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Zitat des Tages - „Wir spielen nicht gegeneinander. Wir ziehen es vor, auf der gleichen Seite des Platzes zu sein.“
Steffi Graf über ihr Ehegeheimnis mit André Agassi
Zitat des Tages - Gute Mitarbeiter gehen - weil schlechte bleiben
Die Motivation guter Mitarbeiter endet genau dort, wo schlechte Kollegen durchkommen. Einer gibt alles. Der andere macht Dienst nach Vorschrift. Am Ende bekommen beide das gleiche Gehalt – oder der Faule bleibt sogar länger, weil er es sich bequem gemacht hat. Das ist nicht nur ungerecht. Es sendet auch eine schädliche Botschaft:
# Leistung lohnt sich nicht.
# Oder noch schlimmer: Nicht-Leistung lohnt sich.
Die Folge? Laut dem Gallup Engagement Index Deutschland 2024 sieht sich nur noch jeder Zweite in einem Jahr noch bei seinem Arbeitgeber.
Warum? Weil gute Mitarbeiter sich nicht ausnutzen lassen. Weil sie ein Umfeld suchen, das Leistung belohnt. Weil sie woanders das bekommen, was sie verdienen.
Und was bleibt zurück? Die, die nie vorhatten, sich besonders anzustrengen.
Führungskräfte müssen ihre Topleute fördern und halten. Und Low-Performer konsequent ansprechen – oder verabschieden. Sonst verabschieden sich irgendwann ...
Zu oft war in der Vergangenheit Wunschdenken an die Stelle von realistischer Analyse getreten.
Joachim Gauck über die Russlandpolitik seit 2014
Zitat des Tages - „Es wurde heute deutlich, dass die freie Welt einen neuen Anführer braucht.“
Kaja Kallas, EU-Chefdiplomatin